就业是民生之本，发展之基。中国大地保险作为国有保险企业，始终将促进就业作为履行社会责任的重要抓手，通过“校园引才+校企共建+重点帮扶”，多措并举稳就业促就业。 

校园招聘精准发力 搭建人才成长平台

今年以来，中国大地保险在全国范围积极开展校园招聘专项活动，有效搭建了高校毕业生了解企业需求的交流平台。

在山西，公司以“精准引才、多维育才”为核心目标，面向山西财经大学、太原理工大学等省内重点院校举办了两期春季校园招聘面试会，通过系统化选拔流程与沉浸式互动场景，选拔出多名综合素质优异的应届毕业生进入复试。

在无锡，公司走进无锡学院数字经济与管理学院，举办了春季校园招聘会，与毕业生们进行深入交流，并达成初步就业意向。

在东莞，公司积极参与东莞理工学院“百万英才汇南粤”大型校园招聘活动，并与优秀毕业生达成初步就业意向，后续将为其提供一系列实习、培训机会，帮助他们实现从校园到企业的平稳过渡。

各分公司招聘会现场

校企合作深度融合 构建协同育人机制

中国大地保险积极开展“企业开放日”“核心人才招录会”等校企联动活动。活动旨在搭建可持续发展的长期合作桥梁，推动校企协同育人，一方面为公司高质量发展注入新的活力，另一方面为共同培养适应社会发展需求的高素质人才夯实基础。

在广东，公司为广东财经大学师生剖析保险行业的发展现状与广阔前景，并发出实习邀约。在青海和内蒙古，公司邀请学子参观办公职场，并围绕职业发展、技能要求等进行了热烈的互动交流。在上海，公司与上海立信会计金融学院举办校企合作交流座谈会，双方秉持“优势互补，共同发展”理念，未来将致力于推动产学研合作落到实处，持续向就业市场输送高质量财务专业人才。

重点聚焦特殊群体 彰显国企责任担当

中国大地保险高度重视特殊群体就业服务，积极履行社会责任，切实践行“我为群众办实事”的初心使命。

在新疆，公司积极参与乌鲁木齐天山区退役军人专场招聘会，助力天山区政府搭建退役军人与自贸区企业之间的双向交流平台。在招聘会上，公司设立专门招聘展位，与退役军人及其家属进行了面对面的交流。公司招聘人员与求职者积极互动，详细介绍公司的业务范围、企业文化和发展前景。此次招聘会成功搭建了企业与退役军人之间的就业桥梁。 

新疆分公司招聘会现场

未来，中国大地保险将持续优化就业服务模式，拓宽就业渠道，优化人才培养机制，在服务国家稳就业大局中展现担当作为，为筑牢民生之本贡献力量。